１　研究テーマ

「子どもの豊かな育ちを支援する」

２　研究課題

(1) 『スクールマネージャー』としての役割を果たす（校務マネジメントにおける職務上の役割を遂行する（事務をつかさどる））。

(2) 『スクールマネージャー』に必要な資質・能力を向上させる（専門性を生かして積極的に校務マネジメントに参画することのできる事務職員を育成する）。

３　研究の重点

「組織運営体制の構築」

「人材育成」

４　主な研究内容

(1) 事務機能の強化

事務職員のより積極的な校務運営への参画及び働き方改革を意識した組織運営体制を構築するため、業務の再配分や学校事務の適正化・効率化について、先進地区の実践を参考にしながら研究協議やデータ集積を行う。

(2)事務職員研修計画の実践

事務職員自身による自己研修計画の立案支援、また、組織的に事務職員の育成支援を行うため、各地区において「経験段階別到達目標」及び「自己研修計画」を有効活用するよう働きかけを行う。